Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları

Stok Kodu:
9786256408401
Boyut:
16.5x24
Sayfa Sayısı:
200
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023-02
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
%10 indirimli
347,00TL
312,30TL
Taksitli fiyat: 12 x 33,21TL
Havale/EFT ile: 306,05TL
Temin süresi 6 gündür.
9786256408401
655611
Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma
Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları
312.30

“Bir aile işletmesinin hayatta kalmasını sağlamak, belki de yerküredeki en zor yönetim işidir.”
Carlock ve Ward (2001)

Aile işletmeleri, birbirinden farklı dinamikleri içinde barındıran iki farklı örgütün, aile ve işletmenin arasındaki etkileşimle ortaya çıkan iki karmaşık sosyal sistemin ürünüdür. Bu işletmelerin sürekliliğinin sağlanması ve yönetimin kuşaktan kuşağa geçişinde sorun yaşanmaması ancak söz konusu iki farklı örgütün birbirleri üzerindeki etkilerinin kontrollü olarak yürütülmesiyle mümkün olabilmektedir. Bu dengenin kurulamaması hem işletmenin hem de ailenin yapısını bozmakta, her iki kurumda da tamir edilmesi güç hasarlar yaratmaktadır. Nitekim Thomas Mann, Buddenbrook adlı Nobel Ödüllü eserinde bir Alman ailesine ait işletmenin çevresel değişimlerden ziyade aile içinde yaşanan anlaşmazlıkların tesiriyle üçüncü nesille birlikte yok oluşunu anlatır. Halbuki literatürdeki genel kanı, aile işletmelerinin doğru yönetildikleri takdirde örgüte gerçekten fayda sağlayabilecek avantajları bünyelerinde barındırdıkları ve kurumsallaşma sayesinde sahip oldukları dezavantajların negatif etkilerini azaltabileceği yönündedir. 

Elinizdeki eser, ülke ekonomilerinin gelişiminde önemli miktarda paya sahip aile işletmelerinin kurumsallaşma çabalarına katkıda bulunmak amacını taşımaktadır.
yapısökümcülük yöntemiyle yeterince ilişkilendirilmemiştir.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 113,76    341,28   
6 60,06    360,36   
9 42,16    379,48   
12 33,21    398,53   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 113,76    341,28   
6 60,06    360,36   
9 42,16    379,48   
12 33,21    398,53   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 113,76    341,28   
6 60,06    360,36   
9 42,16    379,48   
12 33,21    398,53   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 113,76    341,28   
6 60,06    360,36   
9 42,16    379,48   
12 33,21    398,53   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 113,76    341,28   
6 60,06    360,36   
9 42,16    379,48   
12 33,21    398,53   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 113,76    341,28   
6 60,06    360,36   
9 42,16    379,48   
12 33,21    398,53   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 312,30    312,30   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

“Bir aile işletmesinin hayatta kalmasını sağlamak, belki de yerküredeki en zor yönetim işidir.”
Carlock ve Ward (2001)

Aile işletmeleri, birbirinden farklı dinamikleri içinde barındıran iki farklı örgütün, aile ve işletmenin arasındaki etkileşimle ortaya çıkan iki karmaşık sosyal sistemin ürünüdür. Bu işletmelerin sürekliliğinin sağlanması ve yönetimin kuşaktan kuşağa geçişinde sorun yaşanmaması ancak söz konusu iki farklı örgütün birbirleri üzerindeki etkilerinin kontrollü olarak yürütülmesiyle mümkün olabilmektedir. Bu dengenin kurulamaması hem işletmenin hem de ailenin yapısını bozmakta, her iki kurumda da tamir edilmesi güç hasarlar yaratmaktadır. Nitekim Thomas Mann, Buddenbrook adlı Nobel Ödüllü eserinde bir Alman ailesine ait işletmenin çevresel değişimlerden ziyade aile içinde yaşanan anlaşmazlıkların tesiriyle üçüncü nesille birlikte yok oluşunu anlatır. Halbuki literatürdeki genel kanı, aile işletmelerinin doğru yönetildikleri takdirde örgüte gerçekten fayda sağlayabilecek avantajları bünyelerinde barındırdıkları ve kurumsallaşma sayesinde sahip oldukları dezavantajların negatif etkilerini azaltabileceği yönündedir. 

Elinizdeki eser, ülke ekonomilerinin gelişiminde önemli miktarda paya sahip aile işletmelerinin kurumsallaşma çabalarına katkıda bulunmak amacını taşımaktadır.
yapısökümcülük yöntemiyle yeterince ilişkilendirilmemiştir.

Kapat