Algılanan Yönetici Desteği İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Adalet Algısının Aracılık
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
86
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2022-02
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%30
indirimli
211,00TL
147,70TL
Taksitli fiyat:
12 x 15,71TL
Havale/EFT ile:
144,75TL
Temin süresi 6 gündür.
9786258075748
608192
https://www.trendkitabevi.com/kitap/algilanan-yonetici-destegi-ile-is-performansi-arasindaki-iliskide-orgutsel-adalet-algisinin-aracilik.html
Algılanan Yönetici Desteği İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Adalet Algısının Aracılık
147.70
Algılanan Yönetici Desteği İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Adalet Algısının Aracılık
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | 53,80 | 161,41 |
6 | 28,41 | 170,43 |
9 | 19,94 | 179,47 |
12 | 15,71 | 188,48 |
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | 53,80 | 161,41 |
6 | 28,41 | 170,43 |
9 | 19,94 | 179,47 |
12 | 15,71 | 188,48 |
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | 53,80 | 161,41 |
6 | 28,41 | 170,43 |
9 | 19,94 | 179,47 |
12 | 15,71 | 188,48 |
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | 53,80 | 161,41 |
6 | 28,41 | 170,43 |
9 | 19,94 | 179,47 |
12 | 15,71 | 188,48 |
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | 53,80 | 161,41 |
6 | 28,41 | 170,43 |
9 | 19,94 | 179,47 |
12 | 15,71 | 188,48 |
World Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | 53,80 | 161,41 |
6 | 28,41 | 170,43 |
9 | 19,94 | 179,47 |
12 | 15,71 | 188,48 |
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 147,70 | 147,70 |
3 | - | - |
6 | - | - |
9 | - | - |
12 | - | - |
Algılanan Yönetici Desteği İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Örgütsel Adalet Algısının Aracılık