Ürün odaklı veya iş merkezli çalışma hayatından; birey merkezli üretime geçişi formüle etmiştir. “Maksimum müşteri tatminini sağlayarak müşteri sadakatini güçlendirmek” yeni satış stratejisidir ve kurumsallaşma bu yönde biçimlenmektedir. Büyük ve orta ölçekli firmalarda sıkça duymaya alıştığımız “Çalışanlarımız en değerli kaynağımızdır.” diyerek iktisadi teşebbüsün veya kurumsal oluşumun yapıtaşı olan insan kaynaklarının eğitimi ile ilgili yatırım yapmak, diğer ifade ile çalışanlarından kalite döngüsünü başlatmak rasyonel bir davranıştır. Çünkü başarılı olmanın yetmediği günümüz dünyasında rekabet yarışına giren bütün başarılı kurumlar, çalışanlarına verdiği değer kadar diğer rakiplerine fark atarak, ürün veya hizmet piyasasında tutunabilmektedirler.
-
%20İNDİRİM300,00TL 240,00TL
-
%20İNDİRİM200,00TL 160,00TL
-
-
-
%20İNDİRİM300,00TL 240,00TL
-
%20İNDİRİM640,00TL 512,00TL
-
%20İNDİRİM180,00TL 144,00TL
-
%20İNDİRİM250,00TL 200,00TL
-
-
%20İNDİRİM250,00TL 200,00TL
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | 90,34 | 271,01 |
| 6 | 47,69 | 286,17 |
| 9 | 33,48 | 301,34 |
| 12 | 26,37 | 316,47 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | 90,34 | 271,01 |
| 6 | 47,69 | 286,17 |
| 9 | 33,48 | 301,34 |
| 12 | 26,37 | 316,47 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | 90,34 | 271,01 |
| 6 | 47,69 | 286,17 |
| 9 | 33,48 | 301,34 |
| 12 | 26,37 | 316,47 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | 90,34 | 271,01 |
| 6 | 47,69 | 286,17 |
| 9 | 33,48 | 301,34 |
| 12 | 26,37 | 316,47 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | 90,34 | 271,01 |
| 6 | 47,69 | 286,17 |
| 9 | 33,48 | 301,34 |
| 12 | 26,37 | 316,47 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | 90,34 | 271,01 |
| 6 | 47,69 | 286,17 |
| 9 | 33,48 | 301,34 |
| 12 | 26,37 | 316,47 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 248,00 | 248,00 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Ürün odaklı veya iş merkezli çalışma hayatından; birey merkezli üretime geçişi formüle etmiştir. “Maksimum müşteri tatminini sağlayarak müşteri sadakatini güçlendirmek” yeni satış stratejisidir ve kurumsallaşma bu yönde biçimlenmektedir. Büyük ve orta ölçekli firmalarda sıkça duymaya alıştığımız “Çalışanlarımız en değerli kaynağımızdır.” diyerek iktisadi teşebbüsün veya kurumsal oluşumun yapıtaşı olan insan kaynaklarının eğitimi ile ilgili yatırım yapmak, diğer ifade ile çalışanlarından kalite döngüsünü başlatmak rasyonel bir davranıştır. Çünkü başarılı olmanın yetmediği günümüz dünyasında rekabet yarışına giren bütün başarılı kurumlar, çalışanlarına verdiği değer kadar diğer rakiplerine fark atarak, ürün veya hizmet piyasasında tutunabilmektedirler.