Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği

Stok Kodu:
9786256125032
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
90
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024-08
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%15 indirimli
110,00TL
93,50TL
Taksitli fiyat: 12 x 9,94TL
Havale/EFT ile: 91,63TL
Temin süresi 6 gündür.
9786256125032
949957
Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
93.50

Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl etkilemektedir? Hangi stratejiler, çalışan bağlılığını artırarak şirketin performansına katkı sağlamaktadır? Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin en önemli unsurlarından biri olan çalışan memnuniyetini derinlemesine incelemektedir. 
Bu kapsamlı çalışma, çalışan memnuniyetinin iş gücü verimliliğinden inovasyona, takım ruhundan müşteri memnuniyetine kadar birçok alandaki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, onların motivasyonlarını artırmak ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmak için uygulanabilir çözümler sunmaktadır.
Geleceğin başarılı organizasyonlarını inşa etmek isteyen liderler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için rehber olabilecek nitelikte bir kaynak. Çalışanların iş memnuniyetinin artırılması, sadece organizasyonun başarısını değil, aynı zamanda iş yerindeki genel mutluluğu da garanti etmektedir.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 34,06    102,18   
6 17,98    107,89   
9 12,62    113,61   
12 9,94    119,32   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 34,06    102,18   
6 17,98    107,89   
9 12,62    113,61   
12 9,94    119,32   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 34,06    102,18   
6 17,98    107,89   
9 12,62    113,61   
12 9,94    119,32   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 34,06    102,18   
6 17,98    107,89   
9 12,62    113,61   
12 9,94    119,32   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 34,06    102,18   
6 17,98    107,89   
9 12,62    113,61   
12 9,94    119,32   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 34,06    102,18   
6 17,98    107,89   
9 12,62    113,61   
12 9,94    119,32   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 93,50    93,50   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl etkilemektedir? Hangi stratejiler, çalışan bağlılığını artırarak şirketin performansına katkı sağlamaktadır? Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin en önemli unsurlarından biri olan çalışan memnuniyetini derinlemesine incelemektedir. 
Bu kapsamlı çalışma, çalışan memnuniyetinin iş gücü verimliliğinden inovasyona, takım ruhundan müşteri memnuniyetine kadar birçok alandaki etkilerini ele almaktadır. Ayrıca, insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların ihtiyaçlarını anlamak, onların motivasyonlarını artırmak ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmak için uygulanabilir çözümler sunmaktadır.
Geleceğin başarılı organizasyonlarını inşa etmek isteyen liderler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için rehber olabilecek nitelikte bir kaynak. Çalışanların iş memnuniyetinin artırılması, sadece organizasyonun başarısını değil, aynı zamanda iş yerindeki genel mutluluğu da garanti etmektedir.

Kapat