Çalışma Yaşamında Yetenek, Beceri, Yetkinlik, Yeterlilik

Stok Kodu:
9786053200802
Boyut:
16x23.5
Sayfa Sayısı:
118
Baskı:
2
Basım Tarihi:
2024-07
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
%15 indirimli
112,00TL
95,20TL
Taksitli fiyat: 12 x 10,12TL
Havale/EFT ile: 93,30TL
Temin süresi 6 gündür.
9786053200802
560762
Çalışma Yaşamında Yetenek, Beceri, Yetkinlik, Yeterlilik
Çalışma Yaşamında Yetenek, Beceri, Yetkinlik, Yeterlilik
95.20

Bu kitapta çalışma yaşamında işe alım yetkilisi olarak görev yapmakta yapacak olan insan kaynakları bölümü çalışanlarına çalışma yaşamına adım atacak atmış olan kişilere, çalışma yaşamının ilgililerine, iktisadi ve idari bilimler fakültesi başta olmak üzere üniversitelerin çeşitli sosyal bilimler alanlarında eğitim almakta olanlara faydalı olacağı düşünülen "yetenek, beceri, yetkinlik, yeterlilik" kavramlarının etimolojik ve çalışma yaşamı temelindeki tanım ve içeriklerine yer verilerek, kavram farklılıkların açığa çıkarılarak özgün tanım ve içerikler oluşturulmaya çalışılmıştır.

Kısaca," yetenek, beceri, yetkinlik, yeterlilik" e ilişkin kavramsal ayrıştırmayı ele alan bir çalışmadır. Öncelikle belirtilmelidir ki, bahsi geçen kavramların teori ile çalışma yaşamındaki kullanımlarına ilişkin literatür incelemelerine ve araştırmaya (uygulamaya) dayalı bilgi ve sonuçların verildiği bu kitapta " yetenek yönetimi" konusu işlenmemiştir.

Bu kitap sayesinde, okyucu başta çalışma yaşamında "yetenek" olgusu olmak üzere "beceri-yetenek-yeterlilik" kavramları ile tüm bu kavramların birbirleri arasındaki ayrımlarla ilgili bilgiye ulaşabilecektir. Çalışmanın ilgili alandaki özgün sonucu olarak kavram tanımları ve farklılıklarının somutlaştırılabildiği  "Yetenek Beceri Yetkinlik Hiyerarşisi Yeterlilik Çerçevesi" adlı bir şema ile "Tüm İşlerde Geçerli Olabileceği Algılanan Yetenek Tanıları Listesi'ne ulaşabileceklerdir.

Bu yönüyle kitap alanda çalışma yaşamında bahsi geçen kavramların ayrıştırılmasına yönelik ilk kaynak kitap olma özelliği taşımaktadır.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 34,68    104,03   
6 18,31    109,85   
9 12,85    115,68   
12 10,12    121,48   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 34,68    104,03   
6 18,31    109,85   
9 12,85    115,68   
12 10,12    121,48   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 34,68    104,03   
6 18,31    109,85   
9 12,85    115,68   
12 10,12    121,48   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 34,68    104,03   
6 18,31    109,85   
9 12,85    115,68   
12 10,12    121,48   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 34,68    104,03   
6 18,31    109,85   
9 12,85    115,68   
12 10,12    121,48   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 34,68    104,03   
6 18,31    109,85   
9 12,85    115,68   
12 10,12    121,48   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 95,20    95,20   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

Bu kitapta çalışma yaşamında işe alım yetkilisi olarak görev yapmakta yapacak olan insan kaynakları bölümü çalışanlarına çalışma yaşamına adım atacak atmış olan kişilere, çalışma yaşamının ilgililerine, iktisadi ve idari bilimler fakültesi başta olmak üzere üniversitelerin çeşitli sosyal bilimler alanlarında eğitim almakta olanlara faydalı olacağı düşünülen "yetenek, beceri, yetkinlik, yeterlilik" kavramlarının etimolojik ve çalışma yaşamı temelindeki tanım ve içeriklerine yer verilerek, kavram farklılıkların açığa çıkarılarak özgün tanım ve içerikler oluşturulmaya çalışılmıştır.

Kısaca," yetenek, beceri, yetkinlik, yeterlilik" e ilişkin kavramsal ayrıştırmayı ele alan bir çalışmadır. Öncelikle belirtilmelidir ki, bahsi geçen kavramların teori ile çalışma yaşamındaki kullanımlarına ilişkin literatür incelemelerine ve araştırmaya (uygulamaya) dayalı bilgi ve sonuçların verildiği bu kitapta " yetenek yönetimi" konusu işlenmemiştir.

Bu kitap sayesinde, okyucu başta çalışma yaşamında "yetenek" olgusu olmak üzere "beceri-yetenek-yeterlilik" kavramları ile tüm bu kavramların birbirleri arasındaki ayrımlarla ilgili bilgiye ulaşabilecektir. Çalışmanın ilgili alandaki özgün sonucu olarak kavram tanımları ve farklılıklarının somutlaştırılabildiği  "Yetenek Beceri Yetkinlik Hiyerarşisi Yeterlilik Çerçevesi" adlı bir şema ile "Tüm İşlerde Geçerli Olabileceği Algılanan Yetenek Tanıları Listesi'ne ulaşabileceklerdir.

Bu yönüyle kitap alanda çalışma yaşamında bahsi geçen kavramların ayrıştırılmasına yönelik ilk kaynak kitap olma özelliği taşımaktadır.

Kapat