Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi Kamu Yönetiminde Değişim

Stok Kodu:
9786052137871
Boyut:
14x21
Sayfa Sayısı:
501
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2018-06
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%20 indirimli
575,00TL
460,00TL
Taksitli fiyat: 12 x 48,92TL
Havale/EFT ile: 450,80TL
Temin süresi 6 gündür.
9786052137871
532953
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi Kamu Yönetiminde Değişim
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi Kamu Yönetiminde Değişim
460.00

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile öncelikle Cumhurbaşkanının halk tarafından seçilmesi ve Cumhurbaşkanının anayasal yetkilerini (yönetsel geleneğe göre sembolik olarak kabul edilmesi gereken) kullanmak istemesiyle oluşan yönetsel sıkıntıların önüne geçilmek istenmiştir. Ayrıca Türkiye’de kronikleşmiş hantal merkezi yönetim yapısının değişmesi ve vesayet bürokrasisinin önünün kesilmesinin planlandığı söylenebilir. Peki, bu sistem değişikliği kamu yönetiminin işleyişinde öngörülen iyileşmeleri sağlayabilecek mi? Bunu ancak uygulamalar neticesinde zaman bizlere gösterecektir. Ancak burada vurgulanması gereken husus, asıl önemli olanın kamu bürokrasisinin iyileştirilmesi ve kamu kurumlarının performansının yönetilebilir olmasıdır.

Türk Kamu Yönetimi’nde öne çıkan yönetsel sorunların başında, idari olarak aşırı denebilecek sıkı bir merkezi hükümet sisteminin olması ve kamu kurumlarının performansının denetlenemiyor olması gelmektedir. Bu perspektifte, yeni sistem değişikliği ile yetkileri merkezi olarak kullanmak isteyen bir hükümet modeli etkili olamayacaktır. Aynı zamanda kamu kurumlarının yapmaları gereken işler bakımından performanslarının denetlenmesi için öncelikle objektif ölçüt ve göstergelerin belirlenmesi ve sıkı bir kontrol mekanizması için karşılıklı öğrenme sürecinin esas olacağı bir denetim modelinin geliştirilmesi gerekmektedir.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 167,56    502,69   
6 88,47    530,79   
9 62,11    558,95   
12 48,92    587,01   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 167,56    502,69   
6 88,47    530,79   
9 62,11    558,95   
12 48,92    587,01   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 167,56    502,69   
6 88,47    530,79   
9 62,11    558,95   
12 48,92    587,01   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 167,56    502,69   
6 88,47    530,79   
9 62,11    558,95   
12 48,92    587,01   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 167,56    502,69   
6 88,47    530,79   
9 62,11    558,95   
12 48,92    587,01   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 167,56    502,69   
6 88,47    530,79   
9 62,11    558,95   
12 48,92    587,01   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 460,00    460,00   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile öncelikle Cumhurbaşkanının halk tarafından seçilmesi ve Cumhurbaşkanının anayasal yetkilerini (yönetsel geleneğe göre sembolik olarak kabul edilmesi gereken) kullanmak istemesiyle oluşan yönetsel sıkıntıların önüne geçilmek istenmiştir. Ayrıca Türkiye’de kronikleşmiş hantal merkezi yönetim yapısının değişmesi ve vesayet bürokrasisinin önünün kesilmesinin planlandığı söylenebilir. Peki, bu sistem değişikliği kamu yönetiminin işleyişinde öngörülen iyileşmeleri sağlayabilecek mi? Bunu ancak uygulamalar neticesinde zaman bizlere gösterecektir. Ancak burada vurgulanması gereken husus, asıl önemli olanın kamu bürokrasisinin iyileştirilmesi ve kamu kurumlarının performansının yönetilebilir olmasıdır.

Türk Kamu Yönetimi’nde öne çıkan yönetsel sorunların başında, idari olarak aşırı denebilecek sıkı bir merkezi hükümet sisteminin olması ve kamu kurumlarının performansının denetlenemiyor olması gelmektedir. Bu perspektifte, yeni sistem değişikliği ile yetkileri merkezi olarak kullanmak isteyen bir hükümet modeli etkili olamayacaktır. Aynı zamanda kamu kurumlarının yapmaları gereken işler bakımından performanslarının denetlenmesi için öncelikle objektif ölçüt ve göstergelerin belirlenmesi ve sıkı bir kontrol mekanizması için karşılıklı öğrenme sürecinin esas olacağı bir denetim modelinin geliştirilmesi gerekmektedir.

Kapat