Güçlendirici liderlik yaklaşımının temel amacı, çalışanların yetenek ve kapasitelerinin en üst düzeye gelmesini sağlamada yönetim tarafından; her türlü desteğin verilerek çalışanların performansını artırması ve işletmenin verimliliğinin artırılması olarak tarif edilebilir. Bu bağlamda işletmelerin; çalışanların performansını ödüllendirmesi, yenilikçi yaklaşımlarını teşvik etmesi, uzmanlık alanlarında yönetime katılımlarının sağlanması, takım çalışmalarını benimsemeleri, tüm çalışanlar arasında işbirliğini geliştirmeleri, kariyer gelişimlerine gerekli desteklerin verilmesini ve işletmelerin rekabette başarılı olmasının sağlanması hayati öneme sahiptir. Dolayısıyla bu çalışma ile güçlendirici liderlik uygulamaları ile hem işletmelerin, hem çalışanların verimliliklerinin artması ve hem de ülke ekonomisinin gelişmesi açısından önemli katkılarda olacağı düşünülerek planlanmıştır.
-
%15İNDİRİM160,00TL 136,00TL
-
%20İNDİRİM640,00TL 512,00TL
-
%20İNDİRİM180,00TL 144,00TL
-
%20İNDİRİM250,00TL 200,00TL
-
-
%20İNDİRİM250,00TL 200,00TL
-
%20İNDİRİM255,00TL 204,00TL
-
%20İNDİRİM3.400,00TL 2.720,00TL
-
-
-
%20İNDİRİM830,00TL 664,00TL
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | 51,00 | 152,99 |
| 6 | 26,92 | 161,55 |
| 9 | 18,90 | 170,11 |
| 12 | 14,89 | 178,65 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | 51,00 | 152,99 |
| 6 | 26,92 | 161,55 |
| 9 | 18,90 | 170,11 |
| 12 | 14,89 | 178,65 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | 51,00 | 152,99 |
| 6 | 26,92 | 161,55 |
| 9 | 18,90 | 170,11 |
| 12 | 14,89 | 178,65 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | 51,00 | 152,99 |
| 6 | 26,92 | 161,55 |
| 9 | 18,90 | 170,11 |
| 12 | 14,89 | 178,65 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | 51,00 | 152,99 |
| 6 | 26,92 | 161,55 |
| 9 | 18,90 | 170,11 |
| 12 | 14,89 | 178,65 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | 51,00 | 152,99 |
| 6 | 26,92 | 161,55 |
| 9 | 18,90 | 170,11 |
| 12 | 14,89 | 178,65 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140,00 | 140,00 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Güçlendirici liderlik yaklaşımının temel amacı, çalışanların yetenek ve kapasitelerinin en üst düzeye gelmesini sağlamada yönetim tarafından; her türlü desteğin verilerek çalışanların performansını artırması ve işletmenin verimliliğinin artırılması olarak tarif edilebilir. Bu bağlamda işletmelerin; çalışanların performansını ödüllendirmesi, yenilikçi yaklaşımlarını teşvik etmesi, uzmanlık alanlarında yönetime katılımlarının sağlanması, takım çalışmalarını benimsemeleri, tüm çalışanlar arasında işbirliğini geliştirmeleri, kariyer gelişimlerine gerekli desteklerin verilmesini ve işletmelerin rekabette başarılı olmasının sağlanması hayati öneme sahiptir. Dolayısıyla bu çalışma ile güçlendirici liderlik uygulamaları ile hem işletmelerin, hem çalışanların verimliliklerinin artması ve hem de ülke ekonomisinin gelişmesi açısından önemli katkılarda olacağı düşünülerek planlanmıştır.