İnsan Kaynakları Yönetiminde Değerlendirme Merkezi Türkiye'de Faaliyet Gösteren Çokuluslu İşletmelerde Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
Değerlendirme merkezi yönetimi kitapta kapsamlı olarak incelenmiş ve bu yöntemin ülkemizde faaliyet gösteren çok uluslu firma uygulamalarını da kapsayan ampirik bir çalışmasına yer verilmiştir. Bu anlamıyla kitap, insan kaynakları yöneticilerine, uzmanlarına ve sosyal bilimler alanında çalışan akademisyenlere yararlı olacaktır.
Ayrıca, çalışmanın, personel seçme ve yetiştirme süreçlerinde değerlendirme merkezi yönetimine başvurmayan yerli firmalarımıza, yöntemin uygulanmasına yönelik girişimlerinde rehberlik edecektir.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
%10İNDİRİM599,50TL 539,55TL
-
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | 55,57 | 166,71 |
| 6 | 29,34 | 176,03 |
| 9 | 20,60 | 185,36 |
| 12 | 16,22 | 194,67 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | 55,57 | 166,71 |
| 6 | 29,34 | 176,03 |
| 9 | 20,60 | 185,36 |
| 12 | 16,22 | 194,67 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | 55,57 | 166,71 |
| 6 | 29,34 | 176,03 |
| 9 | 20,60 | 185,36 |
| 12 | 16,22 | 194,67 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | 55,57 | 166,71 |
| 6 | 29,34 | 176,03 |
| 9 | 20,60 | 185,36 |
| 12 | 16,22 | 194,67 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | 55,57 | 166,71 |
| 6 | 29,34 | 176,03 |
| 9 | 20,60 | 185,36 |
| 12 | 16,22 | 194,67 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | 55,57 | 166,71 |
| 6 | 29,34 | 176,03 |
| 9 | 20,60 | 185,36 |
| 12 | 16,22 | 194,67 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 152,55 | 152,55 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Değerlendirme merkezi yönetimi kitapta kapsamlı olarak incelenmiş ve bu yöntemin ülkemizde faaliyet gösteren çok uluslu firma uygulamalarını da kapsayan ampirik bir çalışmasına yer verilmiştir. Bu anlamıyla kitap, insan kaynakları yöneticilerine, uzmanlarına ve sosyal bilimler alanında çalışan akademisyenlere yararlı olacaktır.
Ayrıca, çalışmanın, personel seçme ve yetiştirme süreçlerinde değerlendirme merkezi yönetimine başvurmayan yerli firmalarımıza, yöntemin uygulanmasına yönelik girişimlerinde rehberlik edecektir.