Hukukumuzda yaş ayırımcılığı, 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ile ilk defa kanun düzeyinde açıkça yasaklanmıştır. Dolayısıyla, bu Kanun'un yürürlük tarihi olan 20 Nisan 2016, yaş ayırımcılığı ile mücadelede dönüm noktası olarak değerlendirilmelidir.
Bu kitapta, yaş ayırımcılığı yasağı karşılaştırmalı hukuktan yararlanarak açıklanırken yaş ile bağlantılı hangi farklı işlemlerin 6701 sayılı Kanun'da yer alan esaslar çerçevesinde hukuka uygun olduğu, hangilerinin ise yaş ayırımcılığı oluşturduğu detaylı olarak izah edilmiştir. Bu kapsamda doktrin ve yargı tarafından yas, kıdem ve emeklilikle ilgili bugüne kadar yapılan tartışmalar da, gerçek zemini olan yaş ayırımcılığı yasağı çerçevesinde tekrar okunmaya çalışılmıştır. İs ilanlarındaki yas ve kıdem koşulları, ücret kademelerinde yas ve kıdemin dikkate alınması, toplu is sözleşmelerinde ve işyeri yönetmeliklerinde is sözleşmesinin sona ermesi bakımından yas ve kıdeme ilişkin kayıtlar, işe başlatmama tazminatının hesabında kıdemin ve emekliliğin işlevi; kitabın inceleme konularından başlıcalarıdır.
-
%15İNDİRİM1.000,00TL 850,00TL
-
%15İNDİRİM775,00TL 658,75TL
-
%15İNDİRİM210,00TL 178,50TL
-
%15İNDİRİM435,00TL 369,75TL
-
%15İNDİRİM162,03TL 137,73TL
-
-
%15İNDİRİM500,00TL 425,00TL
-
%15İNDİRİM250,00TL 212,50TL
-
%15İNDİRİM675,00TL 573,75TL
-
%15İNDİRİM450,00TL 382,50TL
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | 94,44 | 283,31 |
| 6 | 49,86 | 299,15 |
| 9 | 35,00 | 315,01 |
| 12 | 27,57 | 330,83 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | 94,44 | 283,31 |
| 6 | 49,86 | 299,15 |
| 9 | 35,00 | 315,01 |
| 12 | 27,57 | 330,83 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | 94,44 | 283,31 |
| 6 | 49,86 | 299,15 |
| 9 | 35,00 | 315,01 |
| 12 | 27,57 | 330,83 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | 94,44 | 283,31 |
| 6 | 49,86 | 299,15 |
| 9 | 35,00 | 315,01 |
| 12 | 27,57 | 330,83 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | 94,44 | 283,31 |
| 6 | 49,86 | 299,15 |
| 9 | 35,00 | 315,01 |
| 12 | 27,57 | 330,83 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | 94,44 | 283,31 |
| 6 | 49,86 | 299,15 |
| 9 | 35,00 | 315,01 |
| 12 | 27,57 | 330,83 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 259,25 | 259,25 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Hukukumuzda yaş ayırımcılığı, 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu ile ilk defa kanun düzeyinde açıkça yasaklanmıştır. Dolayısıyla, bu Kanun'un yürürlük tarihi olan 20 Nisan 2016, yaş ayırımcılığı ile mücadelede dönüm noktası olarak değerlendirilmelidir.
Bu kitapta, yaş ayırımcılığı yasağı karşılaştırmalı hukuktan yararlanarak açıklanırken yaş ile bağlantılı hangi farklı işlemlerin 6701 sayılı Kanun'da yer alan esaslar çerçevesinde hukuka uygun olduğu, hangilerinin ise yaş ayırımcılığı oluşturduğu detaylı olarak izah edilmiştir. Bu kapsamda doktrin ve yargı tarafından yas, kıdem ve emeklilikle ilgili bugüne kadar yapılan tartışmalar da, gerçek zemini olan yaş ayırımcılığı yasağı çerçevesinde tekrar okunmaya çalışılmıştır. İs ilanlarındaki yas ve kıdem koşulları, ücret kademelerinde yas ve kıdemin dikkate alınması, toplu is sözleşmelerinde ve işyeri yönetmeliklerinde is sözleşmesinin sona ermesi bakımından yas ve kıdeme ilişkin kayıtlar, işe başlatmama tazminatının hesabında kıdemin ve emekliliğin işlevi; kitabın inceleme konularından başlıcalarıdır.