Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma

Stok Kodu:
9786257588355
Boyut:
15x21
Sayfa Sayısı:
108
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2021-05
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
%10 indirimli
75,00TL
67,50TL
Taksitli fiyat: 12 x 7,18TL
Havale/EFT ile: 66,15TL
Temin süresi 6 gündür.
9786257588355
458177
Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma
Kamu Hizmetlerinde Motivasyon Akademik Personele Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma
67.50

İçindekiler
1. Motivasyon
1.1. Motivasyonun Kavramı
1.2. Motivasyonun Önemi
1.3. Motivasyon Kuramları
1.4. Motivasyonun Sağlamasında Etkili Araçlar

2. Kamu Hizmeti Motivasyonu
2.1. Kamu Hizmeti
2.2. Kamu Hizmetleri Motivasyonu
2.3. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Kuramsal Temelleri
2.4. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Alt Boyutları
2.5. Kamu Hizmetleri Motivasyonu-Performans İlişkisi

3. Kamu Hizmetlerinde Motivasyona Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma
3.1. Araştırmanın Amacı
3.2. Araştırmanın Örneklem ve Veri Toplama Yöntemleri
3.3. Araştırmanın Deseni
3.4. Araştırmacının Konumu
3.5. Geçerlik ve Güvenirlik
3.6. Verilerin Analizi

4. Kamu Hizmeti Motivasyonuna Yönelik Yapılan Nitel Araştırmanın Bulguları
4.1. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Akademisyenlerin Karakteristik Özelliklerine Yönelik Bulgular
4.2. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamusal Değerlere Bağlılığa Yönelik Bulgular
4.3. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Şefkat ve Merhamete Yönelik Bulgular
4.4. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Özveri ve Fedakarlığa Yönelik Bulgular
4.5. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamu Politikalarının Çekiciliğine Yönelik Bulgular

5. Değerlendirme Sonuç Ve Öneriler
5.1. Genel Değerlendirme
5.2. Sonuç
5.3. Öneriler

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 24,59    73,76   
6 12,98    77,89   
9 9,11    82,02   
12 7,18    86,14   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 24,59    73,76   
6 12,98    77,89   
9 9,11    82,02   
12 7,18    86,14   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 24,59    73,76   
6 12,98    77,89   
9 9,11    82,02   
12 7,18    86,14   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 24,59    73,76   
6 12,98    77,89   
9 9,11    82,02   
12 7,18    86,14   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 24,59    73,76   
6 12,98    77,89   
9 9,11    82,02   
12 7,18    86,14   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 24,59    73,76   
6 12,98    77,89   
9 9,11    82,02   
12 7,18    86,14   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 67,50    67,50   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

İçindekiler
1. Motivasyon
1.1. Motivasyonun Kavramı
1.2. Motivasyonun Önemi
1.3. Motivasyon Kuramları
1.4. Motivasyonun Sağlamasında Etkili Araçlar

2. Kamu Hizmeti Motivasyonu
2.1. Kamu Hizmeti
2.2. Kamu Hizmetleri Motivasyonu
2.3. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Kuramsal Temelleri
2.4. Kamu Hizmetleri Motivasyonunun Alt Boyutları
2.5. Kamu Hizmetleri Motivasyonu-Performans İlişkisi

3. Kamu Hizmetlerinde Motivasyona Yönelik Fenomenolojik Bir Araştırma
3.1. Araştırmanın Amacı
3.2. Araştırmanın Örneklem ve Veri Toplama Yöntemleri
3.3. Araştırmanın Deseni
3.4. Araştırmacının Konumu
3.5. Geçerlik ve Güvenirlik
3.6. Verilerin Analizi

4. Kamu Hizmeti Motivasyonuna Yönelik Yapılan Nitel Araştırmanın Bulguları
4.1. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Akademisyenlerin Karakteristik Özelliklerine Yönelik Bulgular
4.2. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamusal Değerlere Bağlılığa Yönelik Bulgular
4.3. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Şefkat ve Merhamete Yönelik Bulgular
4.4. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Özveri ve Fedakarlığa Yönelik Bulgular
4.5. Kamu Hizmeti Motivasyonu Kapsamında Kamu Politikalarının Çekiciliğine Yönelik Bulgular

5. Değerlendirme Sonuç Ve Öneriler
5.1. Genel Değerlendirme
5.2. Sonuç
5.3. Öneriler

Kapat