Bu çalışmada Memiş BÜLBÜL tarafından kariyer olgusunun birey açısından taşıdığı anlam kapsamında, kariyer çapaları konusu incelenmiştir. Bu kapsamda mesleki veya kariyere ilişkin benlik kurgusu olarak da tanımlanan kariyer çapaları; bireyin kendi algıladığı kabiliyet ve zihni yetenekleri, güdüleri ve ihtiyaçları ile tutum ve değerlerini kapsamaktadır. Bu anlamda kariyere yüklenen anlam kariyer çapaları şeklinde ele alınmıştır. Literatürde kişilerin, bireysel kariyer çapalarının farkında olarak kariyer planlarını yaptıklarında daha yüksek düzeyde kariyer tatminine ulaşacakları yapılan çalışmalarla ortaya konulmuştur.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | 19,67 | 59,01 |
| 6 | 10,39 | 62,31 |
| 9 | 7,29 | 65,62 |
| 12 | 5,74 | 68,91 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | 19,67 | 59,01 |
| 6 | 10,39 | 62,31 |
| 9 | 7,29 | 65,62 |
| 12 | 5,74 | 68,91 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | 19,67 | 59,01 |
| 6 | 10,39 | 62,31 |
| 9 | 7,29 | 65,62 |
| 12 | 5,74 | 68,91 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | 19,67 | 59,01 |
| 6 | 10,39 | 62,31 |
| 9 | 7,29 | 65,62 |
| 12 | 5,74 | 68,91 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | 19,67 | 59,01 |
| 6 | 10,39 | 62,31 |
| 9 | 7,29 | 65,62 |
| 12 | 5,74 | 68,91 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | 19,67 | 59,01 |
| 6 | 10,39 | 62,31 |
| 9 | 7,29 | 65,62 |
| 12 | 5,74 | 68,91 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 54,00 | 54,00 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Bu çalışmada Memiş BÜLBÜL tarafından kariyer olgusunun birey açısından taşıdığı anlam kapsamında, kariyer çapaları konusu incelenmiştir. Bu kapsamda mesleki veya kariyere ilişkin benlik kurgusu olarak da tanımlanan kariyer çapaları; bireyin kendi algıladığı kabiliyet ve zihni yetenekleri, güdüleri ve ihtiyaçları ile tutum ve değerlerini kapsamaktadır. Bu anlamda kariyere yüklenen anlam kariyer çapaları şeklinde ele alınmıştır. Literatürde kişilerin, bireysel kariyer çapalarının farkında olarak kariyer planlarını yaptıklarında daha yüksek düzeyde kariyer tatminine ulaşacakları yapılan çalışmalarla ortaya konulmuştur.