Organizasyon Tasarımı ve Yapılandırma _{İşletmelerde Sosyal,İnsani ve Fiziki Yapılandırma}

Modern toplumların özelliklerinden birisi "organize toplum" veya "organizasyonlar toplumu" olmalarıdır. Ülkeler ekonomik, sosyal, siyasal, kültürel, bilimsel, sanatsal, uluslararası ilişkiler, askeri ve hukuki açılardan geliştikçe, bu konularla ilgili toplumsal faaliyetler "organizasyonlar" veya "organize olmuş birimler" tarafından gerçekleştirilmektedir. Özellikle ekonomik gelişme ve bunun temelini oluşturan iş organizasyonlarının sayı ve önemleri arttırmaktadır.

Bu kitapta, geniş organizasyonlar dünyası içinde, amacı mal ve hizmet üretmek olan iş organizasyonlarının (işletmelerin) nasıl tasarlanacağı ve yapılandırılacağı, bunlarla ilgili bakış açıları, ilke ve yaklaşımların neler olduğu ve nasıl sınınandırılacağı, uygulamada nasıl kullanılabileceği ile ilgili konular yer almaktadır.

Konu Başlıkları
    Organizasyon
    Organizasyon Çalışmalarında Teorik Yaklaşımlar: Klasik ve Neoklasik Yaklaşımlar
    Organizasyon Çalışmalarında Teorik Yaklaşımlar: Modern ve Postmodern Yaklaşımlar
    Sosyal Yapılandırma: İşbölümü ve Uzmanlaşma
    Sosyal Yapılandırma: Bölümlendirme
    Sosyal Yapılandırma: Emir–Komuta ve Koordinasyon
    Sosyal Yapılandırma: İşletme Yapıları
    İşletme Yapısına Etki Eden Faktörler: Stratejik Amaçlar ve Çevre
    İşletme Yapısına Etki Eden Faktörler: Kullanılan Teknolojiler, Ölçekler ve Güç İlişkileri
    İnsani Yapılandırma
    Fiziki Yapılandırma