Sonuç bulunamadı
Üye Girişi
Sepetim 0
Örgütsel Davranış - Raisa Arvinen-Muondo - Nobel Akademik Yayıncılık -

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi

Raisa Arvinen-Muondo, Stephen Perkins
Nobel Akademik Yayıncılık
Stok Kodu:
9786254063435
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
336
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020-10
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
Orijinal Adı:
Organizational Behaviour
Kategori:
Kitap/ Ekonomi/ Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları
%15 indirimli
265,00TL
225,25TL
Taksitli fiyat: 12 x 23,95TL
Havale/EFT ile: 220,75TL
Temin süresi 6 gündür.
Sepete Ekle
Tavsiye et Hata bildir
9786254063435
467635
Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi
225.25

Örgütsel Davranış (ÖD) ve İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)çalışmaları arasında dikkate değer oranda ortak bilgi birikimi mevcut, ancak buna rağmen ÖD ve İKY genellikle çok farklı disiplinler olarak ele alınıyor. Her iki alandaki uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından yazılan bu Örgütsel Davranış kitabı, okuyucunun çalışma ve organizasyon dünyasındaki deneyimleriyle ÖD'yi ilişkilendirmesine yardımcı olarak bu boşluğu kapatıyor ve ayrıca bu kurumlarda istihdamla ilgili ilişkilerin nasıl yönetildiğini sorgulamaya yönlendiriyor. ÖD ardındaki teori ve uygulamaları inceleyen bu kitap, hem kültürler arası ve hem de farklı kültürlere ait perspektiflerine vurgu yaparak yönetim çalışmalarındaki aşağıdaki temel alanları kapsıyor:

Çeşitlilik
Kurumsal yönetişim
Liderlik
Takımların yönetimi
Yetenek yönetimi
Performans yönetimi
Motivasyon
Etik
Kültür
Yaratıcılık ve İnovasyon
Değişim

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Markanın Diğer Ürünleri
Tümünü göster
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 82,05    246,15   
6 43,32    259,92   
9 30,41    273,70   
12 23,95    287,44   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 82,05    246,15   
6 43,32    259,92   
9 30,41    273,70   
12 23,95    287,44   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 82,05    246,15   
6 43,32    259,92   
9 30,41    273,70   
12 23,95    287,44   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 82,05    246,15   
6 43,32    259,92   
9 30,41    273,70   
12 23,95    287,44   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 82,05    246,15   
6 43,32    259,92   
9 30,41    273,70   
12 23,95    287,44   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 82,05    246,15   
6 43,32    259,92   
9 30,41    273,70   
12 23,95    287,44   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 225,25    225,25   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   
Açıklama

Örgütsel Davranış (ÖD) ve İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)çalışmaları arasında dikkate değer oranda ortak bilgi birikimi mevcut, ancak buna rağmen ÖD ve İKY genellikle çok farklı disiplinler olarak ele alınıyor. Her iki alandaki uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından yazılan bu Örgütsel Davranış kitabı, okuyucunun çalışma ve organizasyon dünyasındaki deneyimleriyle ÖD'yi ilişkilendirmesine yardımcı olarak bu boşluğu kapatıyor ve ayrıca bu kurumlarda istihdamla ilgili ilişkilerin nasıl yönetildiğini sorgulamaya yönlendiriyor. ÖD ardındaki teori ve uygulamaları inceleyen bu kitap, hem kültürler arası ve hem de farklı kültürlere ait perspektiflerine vurgu yaparak yönetim çalışmalarındaki aşağıdaki temel alanları kapsıyor:

Çeşitlilik
Kurumsal yönetişim
Liderlik
Takımların yönetimi
Yetenek yönetimi
Performans yönetimi
Motivasyon
Etik
Kültür
Yaratıcılık ve İnovasyon
Değişim

Kapat