* Psikolojinin Yönetim ve Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi
* Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar
* Algılama ve Atfetme Süreçleri
* Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi
* Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar
* Örgüt Kültürü
* Örgütlerde İnançlar, Tutumlar ve Tutumların Ölçümü
* Örgütlerde Moral, Ölçümleri ve Düzeyini Yükseltici Önlemler
* Örgütsel Davranışlar, Grup Dinamiği, Değişiklik ve Yeniliklere Karşı Tepkiler ve Önlenmesi
* Örgütlerde Psikolojik Sorun ve Şikâyetler
* İş’de Monotonluk Sorunu ve Önlenmesi
* İşe Devamsızlık Sorunu ve Personel Devri
* İş ortamının Fiziksel Sorunları
* Örgütsel Stres ve Baş Edebilme Yolları
* İş İle Personel Arasındaki Uyumun Sağlanması
* Bireylerarası İlişkiler ve Haberleşme
* Örgütlerde Yönetsel Yetkinin İrdelenmesi (Analizi) ve Ast-Üst İlişkilerinin İyileştirilmesi
* Örgütlerde Yönetime Katılma
* Örgütlerde Disiplin ve Disiplinin Gerçekleştirilmesinde Dikkate Alınacak Hususlar
* Liderlik ve Lider Davranışlarının Analizi
* Örgütlerde Takım Yönetimi
* Örgütlerde Güdüleme (Motivasyon)
* Örgütsel Davranış Açısından Çalışanlarda Adalet Algısı, Örgütsel Bağlılık ve İş Tahmini
* Örgütlerde Çatışma ve Çatışmanın Çözümlenmesi
* Örgüt Geliştirme ve Örgüt Geliştirme Teknikleri
-
-
-
-
%10İNDİRİM595,00TL 535,50TL
-
%10İNDİRİM2.275,00TL 2.047,50TL
-
%10İNDİRİM189,50TL 170,55TL
-
-
-
%10İNDİRİM249,50TL 224,55TL
-
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | 98,19 | 294,56 |
| 6 | 51,84 | 311,03 |
| 9 | 36,39 | 327,53 |
| 12 | 28,66 | 343,97 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | 98,19 | 294,56 |
| 6 | 51,84 | 311,03 |
| 9 | 36,39 | 327,53 |
| 12 | 28,66 | 343,97 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | 98,19 | 294,56 |
| 6 | 51,84 | 311,03 |
| 9 | 36,39 | 327,53 |
| 12 | 28,66 | 343,97 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | 98,19 | 294,56 |
| 6 | 51,84 | 311,03 |
| 9 | 36,39 | 327,53 |
| 12 | 28,66 | 343,97 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | 98,19 | 294,56 |
| 6 | 51,84 | 311,03 |
| 9 | 36,39 | 327,53 |
| 12 | 28,66 | 343,97 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | 98,19 | 294,56 |
| 6 | 51,84 | 311,03 |
| 9 | 36,39 | 327,53 |
| 12 | 28,66 | 343,97 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 269,55 | 269,55 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
* Psikolojinin Yönetim ve Organizasyonlardaki Yeri ve Önemi
* Örgütsel Davranış ve Çağdaş Yaklaşımlar
* Algılama ve Atfetme Süreçleri
* Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi
* Örgütlerde Gruplar ve Grupsal Farklılıklar
* Örgüt Kültürü
* Örgütlerde İnançlar, Tutumlar ve Tutumların Ölçümü
* Örgütlerde Moral, Ölçümleri ve Düzeyini Yükseltici Önlemler
* Örgütsel Davranışlar, Grup Dinamiği, Değişiklik ve Yeniliklere Karşı Tepkiler ve Önlenmesi
* Örgütlerde Psikolojik Sorun ve Şikâyetler
* İş’de Monotonluk Sorunu ve Önlenmesi
* İşe Devamsızlık Sorunu ve Personel Devri
* İş ortamının Fiziksel Sorunları
* Örgütsel Stres ve Baş Edebilme Yolları
* İş İle Personel Arasındaki Uyumun Sağlanması
* Bireylerarası İlişkiler ve Haberleşme
* Örgütlerde Yönetsel Yetkinin İrdelenmesi (Analizi) ve Ast-Üst İlişkilerinin İyileştirilmesi
* Örgütlerde Yönetime Katılma
* Örgütlerde Disiplin ve Disiplinin Gerçekleştirilmesinde Dikkate Alınacak Hususlar
* Liderlik ve Lider Davranışlarının Analizi
* Örgütlerde Takım Yönetimi
* Örgütlerde Güdüleme (Motivasyon)
* Örgütsel Davranış Açısından Çalışanlarda Adalet Algısı, Örgütsel Bağlılık ve İş Tahmini
* Örgütlerde Çatışma ve Çatışmanın Çözümlenmesi
* Örgüt Geliştirme ve Örgüt Geliştirme Teknikleri