Performans Yönetimi Sistemi Bireysel Performansın Planlaması Değerlendirilmesi ve Geliştirmesi
Performans yönetiminin de insan kaynakları yönetimindeki gelişmeler doğrultusunda ve bu gelişmelere paralel olarak geçen süre zarfında yenilendiği ve güncellendiği görülmektedir.
Kitabın bu son basısına performans yönetimi uygulamalarını ilgilendiren iki yeni konu eklenmiştir. Bunlardan birincisi performans yönetimi sürecinde kültürel farklılıklar çerçevesinde işletmelerde ne tür sorunların yaşanacağı ve bu sorunların nasıl çözümleneceğine ilişkindir. Diğer konu ise, önceki baskılarda kısaca değinilen teknoloji ve performans yönetimi ilişkisine eklenen Performans Yönetiminin Çeşitli Aşamalarında Teknolojinin Kullanımı başlığıdır. Bu konuların dışında kitabın ekler bölümüne de özellikle uygulamacılara yol gösterici nitelikte 2 adet Performans Yönetimine İlişkin Geri Bildirim Formları eklenmiştir.
Konu Başlıkları
İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Yönetimi Sistemi
Performans Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Yürütülmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Başarısını Etkileyen Temel Gerçekler
-
-
-
-
-
-
-
-
-
%10İNDİRİM599,50TL 539,55TL
-
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | 65,40 | 196,21 |
| 6 | 34,53 | 207,18 |
| 9 | 24,24 | 218,17 |
| 12 | 19,09 | 229,12 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | 65,40 | 196,21 |
| 6 | 34,53 | 207,18 |
| 9 | 24,24 | 218,17 |
| 12 | 19,09 | 229,12 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | 65,40 | 196,21 |
| 6 | 34,53 | 207,18 |
| 9 | 24,24 | 218,17 |
| 12 | 19,09 | 229,12 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | 65,40 | 196,21 |
| 6 | 34,53 | 207,18 |
| 9 | 24,24 | 218,17 |
| 12 | 19,09 | 229,12 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | 65,40 | 196,21 |
| 6 | 34,53 | 207,18 |
| 9 | 24,24 | 218,17 |
| 12 | 19,09 | 229,12 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | 65,40 | 196,21 |
| 6 | 34,53 | 207,18 |
| 9 | 24,24 | 218,17 |
| 12 | 19,09 | 229,12 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 179,55 | 179,55 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Performans yönetiminin de insan kaynakları yönetimindeki gelişmeler doğrultusunda ve bu gelişmelere paralel olarak geçen süre zarfında yenilendiği ve güncellendiği görülmektedir.
Kitabın bu son basısına performans yönetimi uygulamalarını ilgilendiren iki yeni konu eklenmiştir. Bunlardan birincisi performans yönetimi sürecinde kültürel farklılıklar çerçevesinde işletmelerde ne tür sorunların yaşanacağı ve bu sorunların nasıl çözümleneceğine ilişkindir. Diğer konu ise, önceki baskılarda kısaca değinilen teknoloji ve performans yönetimi ilişkisine eklenen Performans Yönetiminin Çeşitli Aşamalarında Teknolojinin Kullanımı başlığıdır. Bu konuların dışında kitabın ekler bölümüne de özellikle uygulamacılara yol gösterici nitelikte 2 adet Performans Yönetimine İlişkin Geri Bildirim Formları eklenmiştir.
Konu Başlıkları
İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Yönetimi Sistemi
Performans Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Yürütülmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Başarısını Etkileyen Temel Gerçekler