Şirket - Quo Vadis? Modern Şirketin Çöküşü ve Başka Bir Şirket Teklifi

Stok Kodu:
9789751419880
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
664
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2021-01
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%20 indirimli
620,00TL
496,00TL
Taksitli fiyat: 12 x 52,75TL
Havale/EFT ile: 486,08TL
Temin süresi 6 gündür.
9789751419880
462181
Şirket - Quo Vadis?
Şirket - Quo Vadis? Modern Şirketin Çöküşü ve Başka Bir Şirket Teklifi
496.00

Deneyimli CEO'dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi...

Bu eserin baş kahramanı Şirket... ve Şirket hasta! Neoliberal anlayış,iş dünyasını çökertti. İş dünyasının çivisi çıkmış durumda! CEO'lar,büyüme, kâr, EBITDA, performans diye diye, asıl konuyu, insanı,çalışanı, örgütü, ürünü, kaliteyi, kısacası şirketin kendisini ve “işin
özü”nü unuttular. Yerel veya çokuluslu, en kurumsal, en büyükşirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor.

Çoğu yanlış yönetiliyor; önemli bir kısmı batarken, bir diğer kısmı da,misyonunu, vizyonunu, değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden eletop gibi dolaşıyor. Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyükkısmını geçirdiği “iş yeri” olarak şirket, giderek sıkıcı, zevksiz, çalışmayı
itici hale getiren, boğucu ve her şeyden öte, insana aradığı “anlam”dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü. Oysa başka bir şirketmümkün! Farklı bir çalışma, farklı bir varoluş, farklı bir strateji anlayışı;hem girişimciyi, hem yöneticiyi, hem de çalışanı, gerek insansal gerek
ekonomik açıdan tatmin edebilecek, insanın gerçek doğasına uygunbir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün.

Bu çalışmada, Dr. Daniş Navaro, çoğu aktif CEO'lukla geçen işhayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak, bakış açısını akademik vekuramsal olarak da temellendirerek, günümüzdeki neoliberal modernşirketin, “iyi şirket – kötü şirket” ayrımındaki örtük gerçekliklerinive daha iyi, daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasılmümkün olabileceğini ortaya koyuyor.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 180,68    542,03   
6 95,39    572,33   
9 66,97    602,69   
12 52,75    632,95   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 180,68    542,03   
6 95,39    572,33   
9 66,97    602,69   
12 52,75    632,95   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 180,68    542,03   
6 95,39    572,33   
9 66,97    602,69   
12 52,75    632,95   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 180,68    542,03   
6 95,39    572,33   
9 66,97    602,69   
12 52,75    632,95   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 180,68    542,03   
6 95,39    572,33   
9 66,97    602,69   
12 52,75    632,95   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 180,68    542,03   
6 95,39    572,33   
9 66,97    602,69   
12 52,75    632,95   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 496,00    496,00   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

Deneyimli CEO'dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi...

Bu eserin baş kahramanı Şirket... ve Şirket hasta! Neoliberal anlayış,iş dünyasını çökertti. İş dünyasının çivisi çıkmış durumda! CEO'lar,büyüme, kâr, EBITDA, performans diye diye, asıl konuyu, insanı,çalışanı, örgütü, ürünü, kaliteyi, kısacası şirketin kendisini ve “işin
özü”nü unuttular. Yerel veya çokuluslu, en kurumsal, en büyükşirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor.

Çoğu yanlış yönetiliyor; önemli bir kısmı batarken, bir diğer kısmı da,misyonunu, vizyonunu, değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden eletop gibi dolaşıyor. Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyükkısmını geçirdiği “iş yeri” olarak şirket, giderek sıkıcı, zevksiz, çalışmayı
itici hale getiren, boğucu ve her şeyden öte, insana aradığı “anlam”dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü. Oysa başka bir şirketmümkün! Farklı bir çalışma, farklı bir varoluş, farklı bir strateji anlayışı;hem girişimciyi, hem yöneticiyi, hem de çalışanı, gerek insansal gerek
ekonomik açıdan tatmin edebilecek, insanın gerçek doğasına uygunbir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün.

Bu çalışmada, Dr. Daniş Navaro, çoğu aktif CEO'lukla geçen işhayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak, bakış açısını akademik vekuramsal olarak da temellendirerek, günümüzdeki neoliberal modernşirketin, “iyi şirket – kötü şirket” ayrımındaki örtük gerçekliklerinive daha iyi, daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasılmümkün olabileceğini ortaya koyuyor.

Kapat