Stratejik İnsan Kaynakları Yaklaşımı Olarak Doğru Ölçeği Bulma (Rightsizing) Türk Bankacılık Sektörüne Yönelik Bir Araştırma
Bu kitap da, son yıllarda ekonomik kriz nedeniyle bankacılık söktöründe yoğun işten çıkarma olayları sonucunda işletmelerde yapısal değişikliğinin gündeme gelmesi ile adından yeni yeni söz edilmeye başlayan, benzer sorunları yaşayan işletmelerin uluslararası temelde de başarı ile uyguladıkları ve bir stratejik insan hakları yönetimi çerçevesinde değerlendirilen doğru ölçeği bulma yaklaşımı incelenmiştir.
-
%20İNDİRİM180,00TL 144,00TL
-
-
-
%10İNDİRİM27,78TL 25,00TL
-
%10İNDİRİM75,00TL 67,50TL
-
-
%10İNDİRİM250,00TL 225,00TL
-
-
%10İNDİRİM165,00TL 148,50TL
-
-
-
%10İNDİRİM250,00TL 225,00TL
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | 54,09 | 162,28 |
| 6 | 28,56 | 171,35 |
| 9 | 20,05 | 180,44 |
| 12 | 15,79 | 189,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | 54,09 | 162,28 |
| 6 | 28,56 | 171,35 |
| 9 | 20,05 | 180,44 |
| 12 | 15,79 | 189,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | 54,09 | 162,28 |
| 6 | 28,56 | 171,35 |
| 9 | 20,05 | 180,44 |
| 12 | 15,79 | 189,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | 54,09 | 162,28 |
| 6 | 28,56 | 171,35 |
| 9 | 20,05 | 180,44 |
| 12 | 15,79 | 189,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | 54,09 | 162,28 |
| 6 | 28,56 | 171,35 |
| 9 | 20,05 | 180,44 |
| 12 | 15,79 | 189,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | 54,09 | 162,28 |
| 6 | 28,56 | 171,35 |
| 9 | 20,05 | 180,44 |
| 12 | 15,79 | 189,50 |
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 148,50 | 148,50 |
| 3 | - | - |
| 6 | - | - |
| 9 | - | - |
| 12 | - | - |
Bu kitap da, son yıllarda ekonomik kriz nedeniyle bankacılık söktöründe yoğun işten çıkarma olayları sonucunda işletmelerde yapısal değişikliğinin gündeme gelmesi ile adından yeni yeni söz edilmeye başlayan, benzer sorunları yaşayan işletmelerin uluslararası temelde de başarı ile uyguladıkları ve bir stratejik insan hakları yönetimi çerçevesinde değerlendirilen doğru ölçeği bulma yaklaşımı incelenmiştir.