Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Mevsimlik İş Sözleşmesi (Ciltli)

Stok Kodu:
9786257293525
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
706
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020-12
Kapak Türü:
Ciltli
Kağıt Türü:
1. Hamur
Kategori:
%15 indirimli
335,00TL
284,75TL
Taksitli fiyat: 12 x 30,28TL
Havale/EFT ile: 279,06TL
Temin süresi 6 gündür.
9786257293525
461276
Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Mevsimlik İş Sözleşmesi (Ciltli)
Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Mevsimlik İş Sözleşmesi (Ciltli)
284.75

Mevsimlik iş sözleşmesi, uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir iş sözleşmesi türü olmakla birlikte mevsimlik işler, bu işleri konu edinen mevsimlik iş sözleşmelerinin türü ve mevsimlik iş sözleşmeleri ile çalışan işçilerin iş ve sosyal güvenlik hukuku mevzuatı karşısındaki durumları yeterli açıklıkta belirlenmiş değildir. Bu konudaki eksiklikler ve uygulamada yol açtığı sorunlar mevsimlik iş sözleşmesi konusunda kapsamlı bir araştırma yapılmasını gerekli kılmıştır.

Bu çalışmada, değişen Kanunlar ve Yargıtay içtihatları nezdinde mevsimlik iş sözleşmesi kavramı, bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukuku bakımından ayrıntılı ve sistematik biçimde incelenmiştir. Ayrıca mevsimlik iş sözleşmeleri ile gerek turizm sektöründe gerekse mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışan yabancı işçilerin sayısının yüksekliği ve bu işçilere getirilen çalışma izni muafiyetleri nedeniyle yabancı mevsimlik işçilerin hukuki durumları ve uygulamada karşılaşılabilecek sorunlara da değinilmiştir. Mevsimlik iş sözleşmeleri ile çalışan işçilerin kanuni haklarını karşılaştırmalı hukuktan da faydalanarak daha ileri bir seviyeye taşıyabilmek ve mevsimlik iş sözleşmelerinin özelliklerini ortaya koyarak, hukuk uygulayıcılarına yeni bir bakış açısıyla bu alandaki problemlerin giderilmesine yönelik çözüm önerileri sunmak amacıyla detaylı bir çalışma ortaya konulmuştur.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 103,72    311,17   
6 54,76    328,57   
9 38,44    346,00   
12 30,28    363,37   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 103,72    311,17   
6 54,76    328,57   
9 38,44    346,00   
12 30,28    363,37   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 103,72    311,17   
6 54,76    328,57   
9 38,44    346,00   
12 30,28    363,37   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 103,72    311,17   
6 54,76    328,57   
9 38,44    346,00   
12 30,28    363,37   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 103,72    311,17   
6 54,76    328,57   
9 38,44    346,00   
12 30,28    363,37   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 103,72    311,17   
6 54,76    328,57   
9 38,44    346,00   
12 30,28    363,37   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 284,75    284,75   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

Mevsimlik iş sözleşmesi, uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir iş sözleşmesi türü olmakla birlikte mevsimlik işler, bu işleri konu edinen mevsimlik iş sözleşmelerinin türü ve mevsimlik iş sözleşmeleri ile çalışan işçilerin iş ve sosyal güvenlik hukuku mevzuatı karşısındaki durumları yeterli açıklıkta belirlenmiş değildir. Bu konudaki eksiklikler ve uygulamada yol açtığı sorunlar mevsimlik iş sözleşmesi konusunda kapsamlı bir araştırma yapılmasını gerekli kılmıştır.

Bu çalışmada, değişen Kanunlar ve Yargıtay içtihatları nezdinde mevsimlik iş sözleşmesi kavramı, bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukuku bakımından ayrıntılı ve sistematik biçimde incelenmiştir. Ayrıca mevsimlik iş sözleşmeleri ile gerek turizm sektöründe gerekse mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışan yabancı işçilerin sayısının yüksekliği ve bu işçilere getirilen çalışma izni muafiyetleri nedeniyle yabancı mevsimlik işçilerin hukuki durumları ve uygulamada karşılaşılabilecek sorunlara da değinilmiştir. Mevsimlik iş sözleşmeleri ile çalışan işçilerin kanuni haklarını karşılaştırmalı hukuktan da faydalanarak daha ileri bir seviyeye taşıyabilmek ve mevsimlik iş sözleşmelerinin özelliklerini ortaya koyarak, hukuk uygulayıcılarına yeni bir bakış açısıyla bu alandaki problemlerin giderilmesine yönelik çözüm önerileri sunmak amacıyla detaylı bir çalışma ortaya konulmuştur.

Kapat