Yönetim Bilimlerinde Adalet Kavramı ve Yabancılaşma Sorunu

Stok Kodu:
9786257363204
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
306
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2021-03
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
%15 indirimli
225,00TL
191,25TL
Taksitli fiyat: 12 x 20,34TL
Havale/EFT ile: 187,43TL
Temin süresi 6 gündür.
9786257363204
464588
Yönetim Bilimlerinde Adalet Kavramı ve Yabancılaşma Sorunu
Yönetim Bilimlerinde Adalet Kavramı ve Yabancılaşma Sorunu
191.25

Örgütsel adalet/adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma, kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur. Bu kitapta, örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir. Kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır. Birinci bölümde “Örgütsel Adalet Algısı” ve ikinci bölümde “Örgütsel Yabancılaşma” konuları anlatılmıştır. Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular, alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır. Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir.

Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir. Adalet ve yabancılaşma, disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır. Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji, sosyoloji, felsefe, eğitim yönetimi, çalışma ekonomisi, insan kaynakları yönetimi vb. sosyal, beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez/proje/ödev/seminer/makale/bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır. Ayrıca kitap, akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 69,67    209,00   
6 36,78    220,68   
9 25,82    232,39   
12 20,34    244,05   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 69,67    209,00   
6 36,78    220,68   
9 25,82    232,39   
12 20,34    244,05   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 69,67    209,00   
6 36,78    220,68   
9 25,82    232,39   
12 20,34    244,05   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 69,67    209,00   
6 36,78    220,68   
9 25,82    232,39   
12 20,34    244,05   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 69,67    209,00   
6 36,78    220,68   
9 25,82    232,39   
12 20,34    244,05   
World Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 69,67    209,00   
6 36,78    220,68   
9 25,82    232,39   
12 20,34    244,05   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 191,25    191,25   
3 -    -   
6 -    -   
9 -    -   
12 -    -   

Örgütsel adalet/adaletsizlik algısı ve örgütsel yabancılaşma, kamu sektörü veya özel sektör ayrımı olmaksızın iş hayatı içerisinde yer alan tüm çalışanları yakından ilgilendiren kişisel ve örgütsel bir sorundur. Bu kitapta, örgütsel adalet ve örgütsel yabancılaşma konularına geniş yer verilmiştir. Kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci ve ikinci bölümler kitabın kuramsal kısmını oluşturmaktadır. Birinci bölümde “Örgütsel Adalet Algısı” ve ikinci bölümde “Örgütsel Yabancılaşma” konuları anlatılmıştır. Kitabın kuramsal kısmında ele alınan konular, alanında önemli çalışmalara imza atmış olan yerli ve yabancı kaynaklardan yararlanılarak hazırlanmıştır. Üçüncü bölümde alan araştırmasına yer verilmiştir.

Bu kitabı başta iş hayatı içerisinde yer alan tüm yönetici ve yönetilenler ile çalışan yakınları olmak üzere tüm yetişkinlerin okuması tavsiye edilmektedir. Adalet ve yabancılaşma, disiplinler arası olduğundan kitapta farklı disiplinler açısından da açıklanmaya çalışılmıştır. Bu sebeple kitap sadece işletme alanı değil psikoloji, sosyoloji, felsefe, eğitim yönetimi, çalışma ekonomisi, insan kaynakları yönetimi vb. sosyal, beşerî ve idari bilimler alanları ile ilgilenen tüm akademisyenlere ve öğrencilere tez/proje/ödev/seminer/makale/bildiri çalışmalarında kaynak olabilecek nitelikte hazırlanmış ve tüm okuyucuların bilgilendirilebilmesi maksadıyla anlaşılır bir dilde yazılmıştır. Ayrıca kitap, akademik çalışmalara yardımcı olabilecek şekilde zengin bir kaynakçaya sahiptir.

Kapat